PsychMed Culture d’entreprise
Culture PsychMed
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
PsychMed Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
What I liked most about the interview process was how open and conversational it felt. The questions gave me the chance to highlight my skills, but also to learn more about the company’s vision and team culture. It felt less like a test and more like a genuine dialogue, which made me even more exc
Laissez PsychMed savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à PsychMed que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PsychMed l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PsychMed
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PsychMed
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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