Purchasing Power – Poor, would never go back. | Comparably

Purchasing Power – Poor, would never go back.

Founded in 2001, Purchasing Power offers what has become one of the country's premier purchase programs for employees. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
143

Poor, would never go back.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Get rid of the c suite

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Culture from the top down.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

When interviewing I meet with great managers, C suite is the problem.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Realize the c-suite has no clue to what actually goes on with the company.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

People who actually do the work do not get the benefit of their hard work.

Other Employee Reviews for Purchasing Power

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
What can this brand most improve?
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