Competitors:

Founded in 2001, Purchasing Power offers what has become one of the country's premier purchase programs for employees. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 143

Amministratore delegato: Richard Carrano

Purchasing Power Culture Company

Purchasing Power Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Purchasing Power è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Valori aziendali

B-

Sviluppo professionale

B-

ENPS

incontri

CEO di Purchasing Power

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Richard Carrano

56 /100

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Let Purchasing Power sa che si desidera lavorare lì

Dici Purchasing Power sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Purchasing Power la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Purchasing Power applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Purchasing Power

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Purchasing Power

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-13

ENPS Score

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

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Purchasing Power Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Purchasing Power dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Purchasing Power non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Purchasing Power, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Purchasing Power sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Purchasing Power sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Purchasing Power crede l'ambiente al Purchasing Power è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Purchasing Power è moderare.

Nel complesso, i dipendenti di Purchasing Power sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Purchasing Power hanno esaminato Purchasing Power attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Purchasing Power dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Purchasing Power non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Purchasing Power, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Purchasing Power sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Purchasing Power sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Purchasing Power crede l'ambiente al Purchasing Power è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Purchasing Power è moderare.Nel complesso, i dipendenti di Purchasing Power sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Purchasing Power sa che si desidera lavorare lì

Purchasing Power vs Concorrenti

1st
PrimeRevenue
60 / 100
2nd
Purchasing Power
59 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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