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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 16

TOTAL NOTATIONS: 73

PDG: Michelle Kluz

Pure Barre Culture d’entreprise

Culture Pure Barre

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de Pure Barre est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

B+

Compensation

Bonheur

Rétention

Sentiment

B-

PDG de Pure Barre

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Michelle Kluz

67 /100

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N/A

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N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

36%	Promoters
28%	Passives
36%	Detractors

Pure Barre Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 16 Pure Barre donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pure Barre sont satisfaits de leur rémunération totale à Pure Barre , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pure Barre sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Pure Barre has 50 employees. 16 des employés de chez Pure Barre ont examiné Pure Barre dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 16 Pure Barre donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Pure Barre sont satisfaits de leur rémunération totale à Pure Barre , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Pure Barre sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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