PushPress Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
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4
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NOTATIONS
48

PushPress Culture d’entreprise

Culture PushPress

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de PushPress

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Dan Uyemura PushPress' CEO
Dan Uyemura
100 /100

Laissez PushPress savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PushPress que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PushPress l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PushPress

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PushPress

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

PushPress Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez PushPress ont examiné PushPress dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 PushPress donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de PushPress sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez PushPress savoir que vous voulez travailler là-bas

PushPress vs concurrents

  1. 1st
    PushPress
    96 / 100
  2. 2nd
    MINDBODY, Inc.
    72 / 100
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