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Pyramind Compagnie réclamée
Pyramind Culture d’entreprise
Culture Pyramind
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 880 / 832 Folsom St.
San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- www.pyramind.com
- Fondé
- 1987
Description de l’entreprise
Pyramind is a music production & training facility.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gregory Gordon
CEO / President
Gregory Gordonsert en tant que CEO / President de Pyramind .
Matt Donner
Chief Academic Officer
Matt Donner serves as the Chief Academic Officer of Pyramind Inc.. Matt started at Pyramind Inc. in January of 2000. Matt currently resides in San Francisco Bay Area.
Pyramind Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They believe in their team and have a strong vision for what matters to their customers.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Great 401K matching & health benefits
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They're all very talented and collaborative
Laissez Pyramind savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Pyramind que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pyramind l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pyramind
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pyramind
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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