Qantas Culture d’entreprise
Culture Qantas
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Qantas Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our commitment to a healthy, safe and secure environment for our people and customers.
Énoncé de vision
We remain focused on creating a healthy, safe and secure environment for our people and customers.
Valeurs
- Operational and people safety
- Security
- Bisuness resliance
Qantas Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Qantas ont examiné Qantas dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
David Thomas
Vice President, North America Sales
David Thomas serves as the Vice President, North America Sales of Qantas. David started at Qantas in April of 2018. David currently resides in Greater Los Angeles Area.
Howard Goldberg
VP Marketing and Leisure Sales
Howard Goldberg sert en tant que VP Marketing and Leisure Sales de Qantas.
Xenia Lasslett
Vice President Sales Performance (The Americas, Japan, New Zealand & Pacific Islands)
Xenia Lasslett serves as the Vice President Sales Performance (The Americas, Japan, New Zealand & Pacific Islands) of Qantas. Xenia started at Qantas in April of 2018. Xenia currently resides in United States.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Lauren Rootsey
Human Resources Manager, Americas
Lauren Rootsey serves as the Human Resources Manager, Americas of Qantas. Lauren started at Qantas in July of 2017. Lauren currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Laissez Qantas savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Qantas que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Qantas l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Qantas Visa H1B
En 2019, Qantas a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Qantas
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Qantas
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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