Qidza Culture d’entreprise
Culture Qidza
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Qidza Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Qidza ont examiné Qidza dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- www.qidza.com
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
Qidza is a preventative online tool to monitor and track your baby’s development.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jin Lee
CEO / President
Jin Leesert en tant que CEO / President de Qidza .
Avishaan Sethi
VP Engineering
Avishaan Sethi sert en tant que VP Engineering de Qidza.
Virpal Singh
VP of Sales
Virpal Singh serves as the VP of Sales of BabyNoggin-Qidza. Virpal started at BabyNoggin-Qidza in June of 2018. Virpal is currently based in the Greater Chicago Area.
Jonathan Tuttle
Co-Founder, VP Product
Jonathan Tuttle serves as the Co-Founder, VP Product of BabyNoggin-Qidza. Jonathan started at BabyNoggin-Qidza in May of 2015. Jonathan is currently based in the San Francisco Bay Area.
Rathan Haran
VP of Product
Rathan Haran sert en tant que VP of Product de Qidza.
Laissez Qidza savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Qidza que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Qidza l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
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Évaluation de la direction?
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Évaluation du PDG?
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Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Qidza
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Qidza
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Qidza Les concurrents
- 1st
Purple71 / 100 - 2ndQidza0 / 100
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