Quadrangle Group Culture d’entreprise
Culture Quadrangle Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1065 Avenue of the Americas
New York City, NY 10018
United States of America
- Site Internet
- www.quadranglegroup.com
- Fondé
- 2000
Description de l’entreprise
Quadrangle Group is a private investment firm with over $6 billion in assets under management.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ben Skelton
CEO / President
Ben Skeltonsert en tant que CEO / President de Quadrangle Group .
Stacey Maman
Managing Principal - Director of Investor Relations and Business Development
Stacey Maman serves as the Managing Principal - Director of Investor Relations and Business Development for Monarch Alternative Capital. Stacey started at Monarch Alternative Capital in August of 2004. Stacey is based in the Greater New York City Area.
Robert Burns
Chief Legal Officer
Robert Burns serves as the Chief Legal Officer for Quadrangle Group. Robert started at Quadrangle Group in December of . Robert is based in the Greater New York City Area.
Brian Bytof
Chief Operating Officer
Brian Bytof serves as the Chief Operating Officer for Quadrangle Group. Brian started at Quadrangle Group in December of . Brian is based in the Greater New York City Area.
Adam Sklar
Vice President
Adam Sklar serves as the Vice President of Quadrangle Group. Adam currently resides in the Greater New York City Area.
Susan Yee
Vice President
Susan Yee serves as the Vice President of Quadrangle Group. Susan currently resides in the Greater New York City Area.
Jessica Boone
Vice President of Investor Relations and Business Development
Jessica Boone serves as the Vice President of Investor Relations and Business Development of Quadrangle Group. Jessica currently resides in the Greater New York City Area.
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Dîtes à Quadrangle Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Quadrangle Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Quadrangle Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Quadrangle Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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