QubicaAMF Culture d’entreprise
Culture QubicaAMF
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jay Buhl
Senior Vice President & General Manager
Jay Buhl sert en tant que Senior Vice President & General Manager de QubicaAMF.
Mark Kilpatrick
Executive Vice President of Operations
Mark Kilpatrick sert en tant que Executive Vice President of Operations de QubicaAMF.
Brian Williams
Vice President, US Key Accounts and Aftermarket Sales
Brian Williams sert en tant que Vice President, US Key Accounts and Aftermarket Sales de QubicaAMF.
Laissez QubicaAMF savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à QubicaAMF que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à QubicaAMF l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à QubicaAMF
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à QubicaAMF
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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