



Deliver educational technology management that culturally improves the education environment, allowing students to learn in innovative ways regardless of what new technologies or advances in learning become available.
14 des employés de chez Questeq ont examiné Questeq dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 14 Questeq donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Questeq sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Questeq , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Questeq sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Questeq sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Questeqcroient que l'environement chez Questeq est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Questeq est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez Questeq travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Questeq sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Questeq que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Questeq l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Demandez anonymement aux employés de Questeq n’importe quelle question
Get a new Chief Operating Officer.
good except for July-October
based on contract negotiations
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 30% | Passives |
| 20% | Detractors |

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.