Quip Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
20
TOTAL
NOTATIONS
76

Quip Culture d’entreprise

Culture Quip

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de Quip est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Quip

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Bret Taylor Quip's CEO
Bret Taylor
88 /100

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Visa H1B

En 2019, Quip a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Quip

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Quip

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
67
Score eNPS
75%Promoters
17%Passives
8%Detractors

Quip Coup d’oeil sur la culture

20 des employés de chez Quip ont examiné Quip dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Quip donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Quip sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Quip , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Quip ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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