RAMPF Group Culture d’entreprise
Culture RAMPF Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
RAMPF Group Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team can be easy going. Very easy to get along with and talk to.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
We get a nice amount of time off.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Most employees get along and work well together.
Laissez RAMPF Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à RAMPF Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à RAMPF Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RAMPF Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RAMPF Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez RAMPF Group ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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