Rancher Labs Culture d’entreprise
Culture Rancher Labs
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 10050 N Wolfe Road, SWI-272
Cupertino, CA
United States of America
- Site Internet
- rancher.com/
- Fondé
- 2014
Description de l’entreprise
Rancher Labs is a newly-formed startup developing the next generation of cloud software.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Sheng Liang
CEO / President
Sheng Liangsert en tant que CEO / President de Rancher Labs .
Will Chan
VP Engineering
Will Chan serves as the VP Engineering of Rancher Labs. Will started at Rancher Labs in December of 2014. Will currently resides in San Francisco Bay Area.
David Walker
Director Sales
David Walker serves as the Director Sales of Rancher Labs. David started at Rancher Labs in January of 2017. David currently resides in Greater Chicago Area.
Laura Garner
Vice President of Customer Success
Laura Garner serves as the Vice President of Customer Success of Rancher Labs. Laura started at Rancher Labs in January of 2019. Laura currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Dave Getzler
Vice President Sales, Americas
Dave Getzler serves as the Vice President Sales, Americas of Rancher Labs. Dave started at Rancher Labs in January of 2019. Dave currently resides in the San Francisco Bay Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Melissa Salcius
HR Manager
Melissa Salcius serves as the HR Manager of Rancher Labs. Melissa currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Rancher Labs Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Transparency with outlook, projections, and the health of the overall organization. Clear and concise communication of company goals and vision.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Competitive pay for the position.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Quick learners. There is a strong sense of community.
Laissez Rancher Labs savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Rancher Labs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rancher Labs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Rancher Labs Visa H1B
En 2019, Rancher Labs a appliqué pour 12 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 83% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
12
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 83% Accordé (10 sur 12)
- 17% Refusé (2 sur 12)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 12)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 12)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rancher Labs
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rancher Labs
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Rancher Labs Les concurrents
- 1st
CoreOS0 / 100 - 2nd
Codeship0 / 100 - 3rdRancher Labs0 / 100
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