RealMed Corporation provides health care administration solutions that use Internet to automate health care transactions and information Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 99

PDG

RealMed Culture d’entreprise

Culture RealMed

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de RealMed est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

A-

Développement professionnel

A-

Manager

Rétention

B-

PDG de RealMed

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Dîtes à RealMed que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à RealMed l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RealMed

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RealMed

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

RealMed Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 RealMed donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez RealMed ont examiné RealMed dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 RealMed donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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