Recaro Aircraft Seating Culture d’entreprise
Culture Recaro Aircraft Seating
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Recaro Aircraft Seating Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
The aim: become market leader in economy and business class seating while maintaining a permanent customer focus.
Énoncé de vision
"Driving comfort in the sky"?.
Recaro Aircraft Seating Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Recaro Aircraft Seating ont examiné Recaro Aircraft Seating dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Dr. Mark Hiller
CEO / President
Dr. Mark Hillersert en tant que CEO / President de Recaro Aircraft Seating .
John Schneller
Senior Director-Sales
John Schneller serves as the Senior Director-Sales of RECARO Aircraft Seating. John currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Jochen Weidner
VP Customer (Sales, Program Management & Customer Service)
Jochen Weidner serves as the VP Customer (Sales, Program Management & Customer Service) of RECARO Aircraft Seating. Jochen currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Denis Martineau
VP of Operations and Supply Chain
Denis Martineau serves as the VP of Operations and Supply Chain of RECARO Aircraft Seating. Denis currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jared Lindsey
HR Business Partner
Jared Lindsey serves as the HR Business Partner of RECARO Aircraft Seating. Jared started at RECARO Aircraft Seating in August of 2016. Jared currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Kara Gerondale
Manager Human Resources
Kara Gerondale serves as the Manager Human Resources of RECARO Aircraft Seating. Kara started at RECARO Aircraft Seating in November of 2016. Kara currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Kelli Eberle
Human Resources Lead
Kelli Eberle serves as the Human Resources Lead of RECARO Aircraft Seating. Kelli started at RECARO Aircraft Seating in March of 2017. Kelli currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Kristin Gattis
HR Generalist
Kristin Gattis serves as the HR Generalist of RECARO Aircraft Seating. Kristin started at RECARO Aircraft Seating in April of 2018. Kristin currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Jeannie Kozminski
Human Resources Recruiter
Jeannie Kozminski serves as the Human Resources Recruiter of Recaro Aircraft Seating. Jeannie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Laissez Recaro Aircraft Seating savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Recaro Aircraft Seating que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Recaro Aircraft Seating l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Recaro Aircraft Seating Visa H1B
En 2019, Recaro Aircraft Seating a appliqué pour 15 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 87% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Recaro Aircraft Seating annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
15
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 87% Accordé (13 sur 15)
- 0% Refusé ( sur 15)
- 13% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 15)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 15)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Recaro Aircraft Seating
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Recaro Aircraft Seating
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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