Red Lion Hotels Corporation Culture d’entreprise

33 des employés de chez Red Lion Hotels Corporation ont examiné Red Lion Hotels Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 33 Red Lion Hotels Corporation donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Red Lion Hotels Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Red Lion Hotels Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Red Lion Hotels Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Red Lion Hotels Corporation sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Red Lion Hotels Corporation croient que l'environement chez Red Lion Hotels Corporation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Red Lion Hotels Corporation est extrêmement rapide . Environ 79% des employés chez Red Lion Hotels Corporation travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Red Lion Hotels Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.