Red Staple Culture d’entreprise
Culture Red Staple
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Cal Poly Tech Park
San Luis Obispo, CA
United States of America
- Site Internet
- red-staple.com
- Fondé
- 2010
Description de l’entreprise
Red Staple provides tools that enable independent artists to package digital contents for distribution.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Calvin Litchfield
CEO / President
Calvin Litchfieldsert en tant que CEO / President de Red Staple .
Dee Jordan
Cofounder & CTO
Dee Jordan serves as the Cofounder & CTO of Red Staple. Dee started at Red Staple in Apr of 2010. Dee currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Red Staple Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
great compensation package. fair and great amount
Laissez Red Staple savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Red Staple que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Red Staple l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Red Staple
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Red Staple
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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