RedMart Culture d’entreprise

10 des employés de chez RedMart ont examiné RedMart dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 RedMart donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RedMart sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au RedMart , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RedMart sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de RedMart sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de RedMartcroient que l'environement chez RedMart est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RedMart est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez RedMart travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de RedMart sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.