Reed Business Information Culture d’entreprise
Culture Reed Business Information
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Reed Business Information Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our reach is global, our range is vast, and our goal is clear - delivering products that help our customers become more successful.
Valeurs
- Customer focus
- Valuing our people
- Passion for winning
- Innovation
- Boundarylessness
Informations sur la société
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- www.reedbusiness.com
- Fondé
- 1988
Description de l’entreprise
Reed Business Information, the largest business-to-business publisher in the U.S., offers business professionals in the media,
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mark Kelsey
CEO / President
Mark Kelseysert en tant que CEO / President de Reed Business Information .
Greg Samios
Executive Vice President
Greg Samios sert en tant que Executive Vice President de Reed Business Information.
Andrew Rak
Senior Vice President &General Counsel
Andrew Rak sert en tant que Senior Vice President &General Counsel de Reed Business Information.
Dan Hart
VP Finance Ny Division/VP Paid Audience Marketing
Dan Hart serves as the VP Finance Ny Division/VP Paid Audience Marketing of Reed Business Information. Dan started at Reed Business Information in Oct of 1986. Dan currently resides in the Greater New York City Area.
Jason Miner
Vice President Sales
Jason Miner sert en tant que Vice President Sales de Reed Business Information.
Carole Sacino
VP Sales
Carole Sacino sert en tant que VP Sales de Reed Business Information.
Steve Longson
VP Sales
Steve Longson sert en tant que VP Sales de Reed Business Information.
Connie Lineberry
VP Marketing
Connie Lineberry sert en tant que VP Marketing de Reed Business Information.
Earl Mosley
VP Business Development
Earl Mosley sert en tant que VP Business Development de Reed Business Information.
Diane Driscoll
Executive Director
Diane Driscoll sert en tant que Executive Director de Reed Business Information.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Belinda Winfield
Senior HR Business Partner
Belinda Winfield serves as the Senior HR Business Partner of Reed Business Information. Belinda started at Reed Business Information in February of 2017. Belinda currently resides in the Greater Atlanta Area.
Bhushan Athale
Sr. PeopleSoft Dev & Integration Spl. (Telecommute)
Bhushan Athale serves as the Sr. PeopleSoft Dev & Integration Spl. (Telecommute) of Reed Business Information. Bhushan currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Debra Jack
Senior Talent Acquisition Specialist
Debra Jack serves as the Senior Talent Acquisition Specialist of Reed Business Information. Debra started at Reed Business Information in June of 2015. Debra currently resides in the Greater Atlanta Area.
Simone Tapp
HR Director
Simone Tapp serves as the HR Director of Reed Business Information. Simone currently resides in the Greater Atlanta Area.
Tonya Pfeifle
Senior Talent Acquisition Specialist
Tonya Pfeifle serves as the Senior Talent Acquisition Specialist of Reed Business Information. Tonya started at Reed Business Information in April of 2016. Tonya currently resides in the Greater Chicago Area.
Laissez Reed Business Information savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Reed Business Information que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Reed Business Information l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Reed Business Information Visa H1B
En 2019, Reed Business Information a appliqué pour 11 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 82% ont été approuvés, 9% certifiés-retirés, et 9% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Reed Business Information dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Reed Business Information après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
11
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 82% Accordé (9 sur 11)
- 0% Refusé ( sur 11)
- 9% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 11)
- 9% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 11)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Reed Business Information
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Reed Business Information
N/A
Reed Business Information Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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