Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.