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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 45

PDG: O. B. Grayson Hall Jr.

Regions Financial Corporation Culture d’entreprise

Culture Regions Financial Corporation

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Regions Financial Corporation est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A-

Compensation

Équipe exécutive

C-

Bonheur

C-

Direction

PDG de Regions Financial Corporation

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

O. B. Grayson Hall Jr.

58 /100

Laissez Regions Financial Corporation savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Regions Financial Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Regions Financial Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Regions Financial Corporation

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Regions Financial Corporation

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Regions Financial Corporation Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Regions Financial Corporation donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Regions Financial Corporation sont satisfaits de leur rémunération totale à Regions Financial Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Regions Financial Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez Regions Financial Corporation ont examiné Regions Financial Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Regions Financial Corporation donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Regions Financial Corporation sont satisfaits de leur rémunération totale à Regions Financial Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Regions Financial Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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