Repco Culture d’entreprise

40 des employés de chez Repco ont examiné Repco dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 40 Repco donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Repco sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Repco , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Repco ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Repco sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Repcocroient que l'environement chez Repco est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Repco est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Repco travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Repco ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.