EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 98

PDG: Bill Graham

RESCON, INC. Culture d’entreprise

Culture RESCON, INC.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de RESCON, INC. est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

C+

Direction

C-

Équipe exécutive

C-

eNPS

C-

Environnement

D+

PDG de RESCON, INC.

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Bill Graham

70 /100

Laissez RESCON, INC. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à RESCON, INC. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à RESCON, INC. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, RESCON, INC. a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RESCON, INC.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RESCON, INC.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-28

Score eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

RESCON, INC. Vidéo de culture

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RESCON, INC. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 RESCON, INC. donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RESCON, INC. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au RESCON, INC. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RESCON, INC. sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de RESCON, INC. sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de RESCON, INC.croient que l'environement chez RESCON, INC. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RESCON, INC. est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez RESCON, INC. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de RESCON, INC. sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

9 des employés de chez RESCON, INC. ont examiné RESCON, INC. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 RESCON, INC. donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à RESCON, INC. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au RESCON, INC. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de RESCON, INC. sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de RESCON, INC. sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de RESCON, INC.croient que l'environement chez RESCON, INC. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RESCON, INC. est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez RESCON, INC. travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de RESCON, INC. sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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