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Hanzo ArchivesResello Culture d’entreprise
Culture Resello
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Resello Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
The Resello Cloud Marketplace: we make selling IT solutions easy.
Resello Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Resello ont examiné Resello dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.resello.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Resello is a cloud business automation platform that offers a reseller system for selling domain names, hosting and cloud services.
Laissez Resello savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Resello que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Resello l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Resello
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Resello
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Resello Les concurrents
- 1stHanzo Archives0 / 100
- 2ndResello0 / 100
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