ReserveAmerica, the largest provider of campsite reservations in North America featuring federal, state & private campgrounds. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 100

PDG

ReserveAmerica Culture d’entreprise

Culture ReserveAmerica

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de ReserveAmerica est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

A+

Équipe exécutive

Culture de travail

Direction

C+

Environnement

PDG de ReserveAmerica

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

63 /100

Laissez ReserveAmerica savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ReserveAmerica que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ReserveAmerica l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ReserveAmerica

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ReserveAmerica

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

ReserveAmerica Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 ReserveAmerica donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ReserveAmerica sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ReserveAmerica , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ReserveAmerica sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de ReserveAmerica sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ReserveAmericacroient que l'environement chez ReserveAmerica est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ReserveAmerica est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez ReserveAmerica travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ReserveAmerica ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez ReserveAmerica ont examiné ReserveAmerica dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 ReserveAmerica donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ReserveAmerica sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ReserveAmerica , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ReserveAmerica sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de ReserveAmerica sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ReserveAmericacroient que l'environement chez ReserveAmerica est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ReserveAmerica est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez ReserveAmerica travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de ReserveAmerica ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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