RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
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NOTATIONS
73

RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC Culture d’entreprise

Culture RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC's CEO
90 /100

Laissez RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC a appliqué pour 34 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 97% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

34
Total appliqué
  • 97% Accordé (33 sur 34)
  • 3% Refusé (1 sur 34)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 34)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 34)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC Vidéo de culture

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RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC ont examiné RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INCcroient que l'environement chez RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de RESOURCE AMERICA INFORMATION TECHNOLOGY INC sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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