Reward Gateway Culture | Comparably

Reward Gateway Culture d’entreprise

Culture Reward Gateway

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Reward Gateway

Doug Butler Reward Gateway's CEO
Doug Butler

Laissez Reward Gateway savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Reward Gateway que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Reward Gateway l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Reward Gateway

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Reward Gateway

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Reward Gateway Les concurrents

  1. 1st
    TINYpulse
    80 / 100
  2. 2nd
    Officevibe
    25 / 100
  3. 3rd
    Reward Gateway
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Reward Gateway ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise