RewardOps Culture d’entreprise
Culture RewardOps
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
RewardOps Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to make loyalty simple.
RewardOps Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez RewardOps ont examiné RewardOps dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 443 Park Avenue, South
New York City, NY 10016
United States of America
- Site Internet
- rewardops.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
RewardOps has a suite of RESTful APIs that powers rewards programs of all sizes.
Laissez RewardOps savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à RewardOps que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à RewardOps l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RewardOps
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RewardOps
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez RewardOps ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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