Rhodia Culture d’entreprise

Culture Rhodia

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Rhodia est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Compensation

D-

Bonheur

D-

Avantages et bénéfices

D-

Evaluation du PDG

PDG de Rhodia

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

10 /100

Laissez Rhodia savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Rhodia que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rhodia l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rhodia

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rhodia

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Rhodia Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Rhodia donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Rhodia sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Rhodia , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Rhodia sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Rhodia sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Rhodia croient que l'environement chez Rhodia est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rhodia est bureaucratique . Environ 33% des employés chez Rhodia travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Rhodia sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

3 des employés de chez Rhodia ont examiné Rhodia dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Rhodia donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Rhodia sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Rhodia , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Rhodia sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Rhodia sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Rhodia croient que l'environement chez Rhodia est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rhodia est bureaucratique . Environ 33% des employés chez Rhodia travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Rhodia sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez Rhodia savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Rhodia ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise