Rigid Global Buildings Culture | Comparably

Rigid Global Buildings Culture d’entreprise

Culture Rigid Global Buildings

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Rigid Global Buildings

Alireza Ghodsi Rigid Global Buildings' CEO
Alireza Ghodsi

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Alireza Ghodsi  CEO / President
Alireza Ghodsi
CEO / President
Alireza Ghodsisert en tant que CEO / President de Rigid Global Buildings .
John Long  VP of Engineering and IT
John Long
VP of Engineering and IT
John Long serves as the VP of Engineering and IT of Rigid Global Buildings. John started at Rigid Global Buildings in August of 2004. John is currently based in the Houston, Texas Area.
Aaron Westover  VP Energy Division
Aaron Westover
VP Energy Division
Aaron Westover serves as the VP Energy Division of Rigid Global Buildings. Aaron started at Rigid Global Buildings in January of 2016. Aaron is currently based in the Houston, Texas Area.
David King  VP Operations
David King
VP Operations
David King serves as the VP Operations of Rigid Global Buildings. David started at Rigid Global Buildings in August of 2000. David is currently based in the Houston, Texas Area.
William Monds  VP Sales
William Monds
VP Sales
William Monds sert en tant que VP Sales de Rigid Global Buildings.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Ligia Hidalgo  Human Resources Manager
Ligia Hidalgo
Human Resources Manager
Ligia Hidalgo serves as the Human Resources Manager of Rigid Global Buildings. Ligia started at Rigid Global Buildings in May of 2014. Ligia currently resides in the Houston, Texas Area.
ROSEMARIE DIMALALUAN  Human Resources Manager
ROSEMARIE DIMALALUAN
Human Resources Manager
ROSEMARIE DIMALALUAN serves as the Human Resources Manager of Rigid Global Buildings. ROSEMARIE currently resides in the Houston, Texas Area.

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Rigid Global Buildings Visa H1B

En 2019, Rigid Global Buildings a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rigid Global Buildings

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rigid Global Buildings

N/A

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