Rise Broadband Culture | Comparably
Rise helps close the digital divide by offering rural and suburban homes and businesses a competitive choice for quality, affordable service Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
13
TOTAL
NOTATIONS
196

Rise Broadband Culture d’entreprise

Culture Rise Broadband

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de Rise Broadband est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Rise Broadband

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire
Jim OBrien Rise Broadband's CEO
Jim OBrien
56 /100

Laissez Rise Broadband savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Rise Broadband que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rise Broadband l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rise Broadband

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rise Broadband

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire
-45
Score eNPS
11%Promoters
33%Passives
56%Detractors

Mission, vision et valeurs

Rise helps close the digital divide by offering rural and suburban homes and businesses a competitive choice for quality, affordable service

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Rise Broadband Coup d’oeil sur la culture

13 des employés de chez Rise Broadband ont examiné Rise Broadband dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Rise Broadband donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Rise Broadband sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Rise Broadband , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Rise Broadband sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Rise Broadband sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Rise Broadbandcroient que l'environement chez Rise Broadband est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rise Broadband est modéré . Environ 72% des employés chez Rise Broadband travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Rise Broadband sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
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