Riverside Research Culture | Comparably
Riverside Research is a non-profit scientific research institution. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
13
TOTAL
NOTATIONS
127

Riverside Research Culture d’entreprise

Culture Riverside Research

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Riverside Research est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Riverside Research

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Dr. Steven Omick Riverside Research's CEO
Dr. Steven Omick
80 /100

Riverside Research Coup d’oeil sur la culture

13 des employés de chez Riverside Research ont examiné Riverside Research dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Riverside Research donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Riverside Research sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Riverside Research , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Riverside Research sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Riverside Research sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Riverside Researchcroient que l'environement chez Riverside Research est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Riverside Research est modéré . Environ 71% des employés chez Riverside Research travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Riverside Research sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Riverside Research

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Riverside Research

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
11
Score eNPS
44%Promoters
23%Passives
33%Detractors

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