RoboVent Culture d’entreprise

3 des employés de chez RoboVent ont examiné RoboVent dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 RoboVent donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RoboVent sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au RoboVent , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RoboVent sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de RoboVent sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de RoboVent croient que l'environement chez RoboVent est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RoboVent est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de RoboVent sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.