Rolls-Royce plc Culture d’entreprise
Culture Rolls-Royce plc
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.rolls-royce.com/
- Fondé
- 1906
Description de l’entreprise
Power systems provider, designing, manufacturing and supporting a range of products and services for air, sea and land applications
Laissez Rolls-Royce plc savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Rolls-Royce plc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rolls-Royce plc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rolls-Royce plc
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rolls-Royce plc
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Rolls-Royce plc Les concurrents
- 1st
GE Global Research67 / 100 - 2nd
StandardAero65 / 100 - 3rdRolls-Royce plc0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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