Rollx Vans Culture d’entreprise
Culture Rollx Vans
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Rollx Vans Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Pay Rate, Benefits and the ability to advance in the company.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The core values at Rollx Vans are strong and well aligned with their customers. It is shown through the way they do business.
Laissez Rollx Vans savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Rollx Vans que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rollx Vans l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rollx Vans
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rollx Vans
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Rollx Vans ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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