Rosemont Media Culture | Comparably

Rosemont Media Culture d’entreprise

Culture Rosemont Media

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Rosemont Media

Keith Humes Rosemont Media's CEO
Keith Humes

Rosemont Media Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to create customized, all-encompassing Internet strategies while offering a competitive advantage through market exclusivity. We present objective marketing evaluations and provide unprecedented levels of customer service.

Valeurs

  • Integrity
  • Attitude
  • Engaged Work Ethic
  • Innovation and Creativity
  • Lending
  • Performance
  • Dedication

Rosemont Media Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Rosemont Media ont examiné Rosemont Media dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1010 Turquoise Street Suite 301
San Diego, CA
United States of America
Site Internet
www.rosemontmedia.com/
Fondé
2007

Description de l’entreprise

Rosemont Media has a specialized emphasis in the medical and dental communities.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Keith Humes  CEO / President
Keith Humes
CEO / President
Keith Humessert en tant que CEO / President de Rosemont Media .
Mike Lubisich  CFO
Mike Lubisich
CFO
Mike Lubisich sert en tant que CFO de Rosemont Media.

Laissez Rosemont Media savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Rosemont Media que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rosemont Media l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
25
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
35
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre50%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rosemont Media

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rosemont Media

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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