Rosti Culture d’entreprise
Culture Rosti
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Rosti Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Rosti is a global plastic injection moulding company and a contract manufacturer to some of the world's leading manufacturers in the packaging, consumer, business machines, industrial and technical products, medical and automotive sectors. With high-precision injection moulding at our core, we deliver sustainable supply chain solutions through design, NPI, manufacturing, quality and logistics - from concept to reality.
Énoncé de vision
This is a testimony to the trust our customers have put into Rosti, which in turn is the best KPI for the level of service and support we give to all our customers year-in and year-out.
Valeurs
- Team spirit
- Ability to work
- Development
- Innovation
- Trust
- Quality
Rosti Coup d’oeil sur la culture
Rosti has 4000 employees. 1 des employés de chez Rosti ont examiné Rosti dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Anna Lindhs Plats 4
211 19
- Site Internet
- www.rosti.com
- Fondé
- 1944
Description de l’entreprise
Manufacturer of plastic products. The company's plastic products are developed and manufactured in the form of air inlet manifolds, chainsaw chassis and luxury packaging, caps and closures, diagnostics components, devices and disposables and supplied globally to clients in the industrial, automotive, life sciences, packaging and construction industries.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Guillermo Kopper
CEO / President
Guillermo Koppersert en tant que CEO / President de Rosti .
Tommy Neal
COO Rosti Americas
Tommy Neal serves as the COO Rosti Americas for Rosti Tech. Plastics. Tommy started at Rosti Tech. Plastics in December of . Tommy is based in the Shreveport, Louisiana Area.
Konstantino Ordovskij
Vice President - Operations
Konstantino Ordovskij serves as the Vice President - Operations of Rosti Group. Konstantino currently resides in the Greater New York City Area.
Rosti Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
I have no opinion here
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
They are unable to get orders filled due to the retention problem and vendors dropping due to pay timing
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
The biggest one is reall pay employees on time, and pay vendors on time
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
They need to stay long enough for it to matter
Laissez Rosti savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Rosti que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rosti l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
20
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rosti
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rosti
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Rosti ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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