Royal Canin Culture d’entreprise

21 des employés de chez Royal Canin ont examiné Royal Canin dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 25 journées.

Globalement, les employés de 21 Royal Canin donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Royal Canin sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Royal Canin , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Royal Canin sont satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Royal Canin sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Royal Canincroient que l'environement chez Royal Canin est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Royal Canin est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Royal Canin travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Royal Canin sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.