S-PRO Culture d’entreprise
Culture S-PRO
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- s-pro.io/
- Fondé
- 2014
Description de l’entreprise
S-PRO provides the full-stack service of development of Web & Mobile applications for anyone: from small startups to major companies.
S-PRO Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
team helps each other equally hand to hand
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
is the shared values, belief systems, attitudes and the set of assumptions that people in a workplace share
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
teamwork makes me more happy in my work place
Laissez S-PRO savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à S-PRO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à S-PRO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à S-PRO
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à S-PRO
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez S-PRO ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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