S3, Inc Culture d’entreprise
Culture S3, Inc
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 6500 River Place Boulevard Building 2 Suite 306
Austin, TX 78730
United States of America
- Site Internet
- www.s3.com/
- Fondé
- 2002
Description de l’entreprise
S3 provides leading-edge software applications that add real value in real time.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mike Bevilacqua
CEO / President
Mike Bevilacquasert en tant que CEO / President de S3, Inc .
Jeremy Vest
Vice President of Client Services
Jeremy Vest sert en tant que Vice President of Client Services de S3, Inc.
James Augustyn
Vice President Customer Service
James Augustyn sert en tant que Vice President Customer Service de S3, Inc.
Laissez S3, Inc savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à S3, Inc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à S3, Inc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
S3, Inc Visa H1B
En 2019, S3, Inc a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à S3, Inc
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à S3, Inc
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez S3, Inc ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×