Saga Communications Culture d’entreprise

4 des employés de chez Saga Communications ont examiné Saga Communications dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Saga Communications donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Saga Communications ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Saga Communications , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Saga Communications ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Saga Communications sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Saga Communicationscroient que l'environement chez Saga Communications est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Saga Communications est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Saga Communications travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Saga Communications sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.