Sageworks Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
88

Sageworks Culture d’entreprise

Culture Sageworks

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Sageworks est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Sageworks

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Scott Ogle Sageworks' CEO
Scott Ogle
53 /100

Laissez Sageworks savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sageworks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sageworks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sageworks

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sageworks

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-67
Score eNPS
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Mission, vision et valeurs

Our focus remains on helping our clients so that they and their customers can make better financial decisions that improve their chances of succeeding.

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Sageworks Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Sageworks ont examiné Sageworks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Sageworks donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sageworks sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sageworks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sageworks ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sageworks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sageworks croient que l'environement chez Sageworks est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sageworks est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Sageworks travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sageworks sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

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