Sally Corporation Culture | Comparably

Sally Corporation Culture d’entreprise

Culture Sally Corporation

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Sally Corporation

John Wood Sally Corporation's CEO
John Wood

Informations sur la société

Adresse
745 West Forsyth Street
Jacksonville, FL
United States of America
Site Internet
sallycorp.com/
Fondé
1977

Description de l’entreprise

Sally's exciting dark rides (interactive, black light and classic), animatronic musical shows, and lifelike human and animal animations.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
John Wood  CEO / President
John Wood
CEO / President
John Woodsert en tant que CEO / President de Sally Corporation .
Todd Gillrup  VP Operations
Todd Gillrup
VP Operations
Todd Gillrup sert en tant que VP Operations de Sally Corporation.
Bill Coleman  CFO
Bill Coleman
CFO
Bill Coleman sert en tant que CFO de Sally Corporation.
William Coleman  CFO
William Coleman
CFO
William Coleman sert en tant que CFO de Sally Corporation.
David Bishop  Chief Operating Officer
David Bishop
Chief Operating Officer
David Bishop serves as the Chief Operating Officer of Sally Corporation. David started at Sally Corporation in April of 2017. David currently resides in Jacksonville, Florida Area.
Donna Gentry  VP/ Project Management
Donna Gentry
VP/ Project Management
Donna Gentry serves as the VP/ Project Management of Sally Corporation. Donna currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Ray Dominey  VP/Technical Director
Ray Dominey
VP/Technical Director
Ray Dominey serves as the VP/Technical Director of Sally Corporation. Ray currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Drew Hunter  Vice President Creative Design
Drew Hunter
Vice President Creative Design
Drew Hunter serves as the Vice President Creative Design of Sally Corporation. Drew currently resides in the Jacksonville, Florida Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Nida Ali  HR Manager
Nida Ali
HR Manager
Nida Ali serves as the HR Manager of Sally Corporation. Nida currently resides in the Greater New York City Area.

Sally Corporation Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

No real rules about dress code, actions so it gets crazy

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Hard working however not willing to learn more to help

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre50%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sally Corporation

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sally Corporation

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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