SAMBA BRANDS MANAGEMENT Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
SAMBA BRANDS MANAGEMENT Compagnie réclamée

SAMBA BRANDS MANAGEMENT Culture d’entreprise

Culture SAMBA BRANDS MANAGEMENT

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de SAMBA BRANDS MANAGEMENT

Meredith Boyle SAMBA BRANDS MANAGEMENT's CEO
Meredith Boyle

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Meredith Boyle  CEO / President
Meredith Boyle
CEO / President
Meredith Boylesert en tant que CEO / President de SAMBA BRANDS MANAGEMENT .
Dana Riccobono  VP of Operations
Dana Riccobono
VP of Operations
Dana Riccobono sert en tant que VP of Operations de SAMBA BRANDS MANAGEMENT.
Jennifer Levine  Chief Administrative Officer
Jennifer Levine
Chief Administrative Officer
Jennifer Levine sert en tant que Chief Administrative Officer de SAMBA BRANDS MANAGEMENT.
Patricia Gonzales  Chief Operating Officer- Samba Brands Management Group
Patricia Gonzales
Chief Operating Officer- Samba Brands Management Group
Patricia Gonzales sert en tant que Chief Operating Officer- Samba Brands Management Group de SAMBA BRANDS MANAGEMENT.

Laissez SAMBA BRANDS MANAGEMENT savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SAMBA BRANDS MANAGEMENT que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SAMBA BRANDS MANAGEMENT l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SAMBA BRANDS MANAGEMENT

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SAMBA BRANDS MANAGEMENT

N/A

SAMBA BRANDS MANAGEMENT Les concurrents

  1. 1st
    LDV Hospitality
    55 / 100
  2. 2nd
    SAMBA BRANDS MANAGEMENT
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Congés payés
PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez SAMBA BRANDS MANAGEMENT ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise