SAS Group Culture | Comparably

SAS Group Culture d’entreprise

Culture SAS Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de SAS Group

Charles Davis SAS Group's CEO
Charles Davis

SAS Group Mission, vision et valeurs

Énoncé de vision

Our vision is to make life easier for Scandinavia's frequent travelers. With SAS you become part of a community experiencing easy, joyful and reliable services, delivered the Scandinavian way.

SAS Group Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez SAS Group ont examiné SAS Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.sasgroup.net/en/
Fondé
1946

Description de l’entreprise

SAS is Scandinavia’s leading airline and has an attractive offering to frequent travelers.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Charles Davis  CEO / President
Charles Davis
CEO / President
Charles Davissert en tant que CEO / President de SAS Group .
Scott Zecker  VP Sales
Scott Zecker
VP Sales
Scott Zecker sert en tant que VP Sales de SAS Group.
Shawn Glyn  VP of Sales & Marketing
Shawn Glyn
VP of Sales & Marketing
Shawn Glyn sert en tant que VP of Sales & Marketing de SAS Group.

SAS Group Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

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Laissez SAS Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SAS Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SAS Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible100%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SAS Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SAS Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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