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Savoya Compagnie réclamée
Savoya Culture d’entreprise
Culture Savoya
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Savoya Mission, vision et valeurs
Valeurs
Savoya strives to be a trusted partner to our clients as the authority on ground transportation safety and service. Our approach starts with hiring outstanding talent that can deliver against Savoya's core values – service, transparency, humility, respect, and excellence – in every interaction.
Savoya Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Savoya ont examiné Savoya dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 1845 Woodall Rodgers Fwy, 17th Floor
Dallas, TX
United States of America
- Site Internet
- savoya.com/
- Fondé
- 2000
Description de l’entreprise
Savoya provides executive-protected ground transportation in 60 countries worldwide.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Robert Dobrient
CEO / President
Robert Dobrientsert en tant que CEO / President de Savoya .
Dominic Miraglia
Senior Vice President, Global Sales
Dominic Miraglia sert en tant que Senior Vice President, Global Sales de Savoya.
Whitney Maropis
Vice President Enterprise Sales
Whitney Maropis sert en tant que Vice President Enterprise Sales de Savoya.
Mark More
Vice President, Enterprise Sales
Mark More sert en tant que Vice President, Enterprise Sales de Savoya.
Jon Hooton
Vice President, Operations
Jon Hooton sert en tant que Vice President, Operations de Savoya.
Grant MacManus
Vice President, Technology
Grant MacManus sert en tant que Vice President, Technology de Savoya.
Robyn Schimmels
VP Global Sales
Robyn Schimmels sert en tant que VP Global Sales de Savoya.
Meagan Gleason
Executive Vice President
Meagan Gleason serves as the Executive Vice President of Savoya. Meagan started at Savoya in Aug of 2004. Meagan currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
David Russell
Vice President, Performance Improvement
David Russell serves as the Vice President, Performance Improvement of Savoya. David currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Savoya Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I love that they deeply care about this company and the employees here. They are all friendly, outgoing people.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The paid time off package is a wonderful benefit.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My team is productive and efficient. And I truly enjoy being around them!
Laissez Savoya savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Savoya que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Savoya l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Savoya
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Savoya
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Savoya Les concurrents
- 1st
Limos.com0 / 100 - 2ndSavoya0 / 100
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