Scadea Solutions Culture d’entreprise
Culture Scadea Solutions
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Mohamed Ayub
Senior Talent Acquisition Specialist
Mohamed Ayub serves as the Senior Talent Acquisition Specialist of Scadea Solutions. Mohamed currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Scadea Solutions savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Scadea Solutions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Scadea Solutions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Scadea Solutions Visa H1B
En 2019, Scadea Solutions a appliqué pour 32 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 75% ont été approuvés, 22% certifiés-retirés, et 3% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Scadea Solutions dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 7 ont été retirées par Scadea Solutions après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
32
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 75% Accordé (24 sur 32)
- 0% Refusé ( sur 32)
- 3% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 32)
- 22% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (7 sur 32)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Scadea Solutions
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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Scadea Solutions
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