Scaled Inference Culture | Comparably
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Scaled Inference Compagnie réclamée

Scaled Inference Culture d’entreprise

Culture Scaled Inference

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Scaled Inference

Olcan Sercinoglu Scaled Inference's CEO
Olcan Sercinoglu

Scaled Inference Coup d’oeil sur la culture

Scaled Inference has 20 employees. 1 des employés de chez Scaled Inference ont examiné Scaled Inference dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Downtown
Palo Alto, CA 94301
United States of America
Site Internet
scaledinference.com/
Fondé
2014
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Scaled Inference provides a simple and autonomous metrics optimization-as-a-service at scale

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Olcan Sercinoglu  CEO / President
Olcan Sercinoglu
CEO / President
Olcan Sercinoglusert en tant que CEO / President de Scaled Inference .
Ash Alhashim  VP of Sales
Ash Alhashim
VP of Sales
Ash Alhashim serves as the VP of Sales of Scaled Inference. Ash started at Scaled Inference in October of 2018. Ash currently resides in San Francisco Bay Area.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Scaled Inference Visa H1B

En 2019, Scaled Inference a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Scaled Inference a un total de 20 employés

3
Total appliqué
  • 67% Accordé (2 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 33% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Scaled Inference

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Scaled Inference

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé

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