Schoolnet Culture | Comparably

Schoolnet Culture d’entreprise

Culture Schoolnet

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Schoolnet

Jonathan Harber Schoolnet's CEO
Jonathan Harber

Informations sur la société

Adresse
15303 Huebner Rd Ste 11
San Antonio, TX
United States of America
Site Internet
www.schoolnet.com
Fondé
1998

Description de l’entreprise

Schoolnet offers instructional improvement education software to increase student achievement, teacher quality and operational efficiency.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jonathan Harber  CEO / President
Jonathan Harber
CEO / President
Jonathan Harbersert en tant que CEO / President de Schoolnet .
Jane Lockett  SENIOR VICE PRESIDENT
Jane Lockett
SENIOR VICE PRESIDENT
Jane Lockett sert en tant que SENIOR VICE PRESIDENT de Schoolnet.
Silver McDonald  Vice President of Operations
Silver McDonald
Vice President of Operations
Silver McDonald sert en tant que Vice President of Operations de Schoolnet.
Diane Malanowski  SVP, Human Resources
Diane Malanowski
SVP, Human Resources
Diane Malanowski sert en tant que SVP, Human Resources de Schoolnet.
Andy Brenner  Vice President, Client Services
Andy Brenner
Vice President, Client Services
Andy Brenner sert en tant que Vice President, Client Services de Schoolnet.
Chuck Peck  SVP
Chuck Peck
SVP
Chuck Peck sert en tant que SVP de Schoolnet.
Luyen Chou  Chief Product Officer
Luyen Chou
Chief Product Officer
Luyen Chou sert en tant que Chief Product Officer de Schoolnet.

Laissez Schoolnet savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Schoolnet que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Schoolnet l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Schoolnet Visa H1B

En 2019, Schoolnet a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Schoolnet

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Schoolnet

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite

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